講者:吳爵宏
多餘的工作?
行醫的過程中,總有許多「多餘的工作」冒出,像是老闆交代要到學會投稿、科內要籌辦國際研討會、同事想辦超音波工作坊、忽然被詢問要當講師或活動助教。
傳統的台灣醫療文化,因為工作已經過勞,多數人總是秉持「多一事不如少一事」的生存哲學,很擔心做得不好被罵,做得好又越做越多更疲倦。但相對來說,正因為願意去做的人不多,「真正去做」的人,所得到的收穫,往往非常豐碩。
講者:吳爵宏
行醫的過程中,總有許多「多餘的工作」冒出,像是老闆交代要到學會投稿、科內要籌辦國際研討會、同事想辦超音波工作坊、忽然被詢問要當講師或活動助教。
傳統的台灣醫療文化,因為工作已經過勞,多數人總是秉持「多一事不如少一事」的生存哲學,很擔心做得不好被罵,做得好又越做越多更疲倦。但相對來說,正因為願意去做的人不多,「真正去做」的人,所得到的收穫,往往非常豐碩。
講者:陳沂名
歷史上,一個地方的發展到成熟飽和之後,新進的年輕人,就只好往更遠的世界發展,尋找自己的一片天。例如:英國文明鼎盛,腹地有限,王公貴族資本家都佔好位子,年輕人只好出海,發展殖民地與跨海貿易,然後有了美國。例如:美東蓬勃發展,空間有限,於是有了西部拓荒,發展到今天的好萊塢與矽谷。
我們這一代人也是一樣,在總額的框架下,註定台灣的醫療支出,只能有勉強能與 GDP 成長率和通貨膨脹打平的成長,也就是實質成長幾乎是零。
講者:蔡依橙
2016 年 6 月 14 日,Journal Citation Reports 在資料庫中公布了 2015 年全 SCI 期刊的 impact factor,其中的討論焦點,就是 Medicine (Baltimore) 這本具有深厚歷史的傳奇期刊,竟然從 5.723,暴跌到 1.206,跌掉將近 8 成的分數!
由於近年 open access 期刊的興起,給年輕研究者開闢了一個新的戰場,我們在過去的課程、演講與文章中也做過分析,持續推崇 PLOS ONE,對 Medicine (Baltimore) 則保留觀望態度。
也就是說,在多數人半信半疑之際,新思惟在過去的一年間,已多次用演講與文章,清楚的給予趨勢建議。所以,在 impact factor 公布那天,許多新思惟之友紛紛公開或私下表示「校長預測真是準」、「真的被校長說中了」、「神預測」。
評審:蔡依橙
年輕研究者出道,最重要的就是整合型能力,能用身邊的工具,完成「需要完成」的任務。其中,最見微知著的代表,就是「做好一張圖」。
不同於 CLIP、MEPA、NHIRD 工作坊課程的互動實作,這次《青年醫學研究論壇 2016》的大型活動競賽,要來比:「萃取概念、清楚筆記、數位處理、上傳並加圖說」,這樣的整合能力,將考驗出最優秀、最有趣的作品。